現代社会において、育児、介護、または病気の治療による離職は、事業主にとっても労働者にとっても重大な問題となっています。その重要性を理解するために必要な知識をご紹介します。なぜ育児、介護、治療による離職が問題なのかまずは、なぜ育児、介護、治療による離職が問題になるのかについて考えてみましょう。これは、...

組織の成長と競争力を向上させるために不可欠な女性の活躍推進について考えます。特に、女性特有のヘルスケア問題と健康的な職場環境がどのように関連し、働く上での重要性について掘り下げていきます。女性活躍推進の背景近年、男女平等が求められ、女性の社会進出が活発化しています。政府も企業も、多様な視点と才能を持...

障害のある方々が働くための支援策や現在の状況、そしてその結果について詳しく解説します。それらが如何にして、彼らが自分自身の能力を十分に発揮できるような環境を作るための一助となるのか、具体的な例をもとに説明します。現状の障害者雇用支援とその意義日本国内における障害者の雇用率は、年々上昇しています。それ...

新型コロナウィルスの広まり以降、テレワークに対するニーズは格段に高まりました。perma社労士事務所では、経営課題解決に向けたオフィス移転・社内のレイアウトデザイン変更をワンストップで行います。まずはお気軽にご相談下さい。テレワークのニーズ増とオフィス縮小化の進行新型コロナウィルスが広がり、多くの組...

デジタルトランスフォーメーション（DX）の潮流は、現代ビジネスの不可欠な要素となっているのは言うまでもありません。しかし、社内のDX化の意識が十分に浸透していなければ、その結果は薄くなる可能性があります。社内でのDX化の重要性とその前進を促す方法について説明します。DX化の頻度とその必要性業務の日常...